杭州小时工工资最低标准 (杭州小时工工资标准)

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根据杭州市人力资源和社会保障局发布的《杭州市小时工最低工资标准》,从2023年1月1日起,杭州市小时工最低工资标准调整为每小时41.5元。

适用范围

杭州市小时工工资最低标准适用于在杭州市行政区域内从事非全日制、临时性、弹性工作制等灵活就业形式的小时工。

最低工资标准

杭州市小时工最低工资标准按照每小时41.5元执行。

发放方式

小时工最低工资标准的發放方式可以是现金、银行转账或其他由用人单位和小时工协商一致的方式。

违法行为及处罚

用人单位違反杭州市小时工工资最低标准的规定,不按规定支付小时工最低工资的,由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以应付工资总额1倍以上3倍以下的罚款。

杭州小时工工资最低标准 (杭州小时工工资标准)

相关政策解读

以下是杭州市小时工工资最低标准相关政策解读:

  • 小时工的定义:小时工是指按照时间计量劳动报酬,在一定期限内不稳定、不定期、不连续、弹性劳动的小时工。
  • 适用范围:小时工工资最低标准适用于所有在杭州市行政区域内用人单位聘用的小时工。
  • 最低工资标准:杭州市小时工最低工资标准按照每小时41.5元执行,不得低于此标准。
  • 發放方式:小时工最低工资标准的發放方式可以是现金、银行转账或其他由用人单位和小时工协商一致的方式。
  • 违法行为及处罚:用人单位違反杭州市小时工工资最低标准的规定,不按规定支付小时工最低工资的,由人力资源和社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以应付工资总额1倍以上3倍以下的罚款。

常见问题

以下是一些关于杭州市小时工工资最低标准的常见问题:

  • 小时工最低工资标准是否适用于所有行业?

    小时工工资最低标准适用于所有在杭州市行政区域内用人单位聘用的小时工。

  • 小时工的工资是否可以低于小时工最低工资标准?

    小时工的工资不得低于小时工最低工资标准。

  • 如果用人单位不按规定支付小时工最低工资,小时工该怎么办?

    小时工可以向当地人力资源和社会保障部门举报,要求用人单位限期改正。

结语

杭州市小时工工资最低标准的调整,旨在保障小时工的合法权益,维护劳动关系和谐稳定。用人单位和小时工应当严格遵守相关规定,共同维护劳动权益。

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